Sondage Motivation des Managers – Août 2006
Posté le 1 septembre 2006 par Laurent DUREAU
Malgré l’enthousiasme élevé des managers, leur motivation a été éprouvée ces deux dernières années notamment dans l’aspect plutôt humain que matériel. En 8 diapos, ce sondage du JDN résume très bien l’opinion des 1521 participants.
Tags :capital humain, piloter les hommes, sondage
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Catégorie : 3-Piloter les gens
A la fois effrayant et trop réaliste. Je ne suis pas manager mais savoir que je vais être manager par une personne démoralisée c’est dur. Il est évident que la hierarchie devient de plus en plus complexe en France. Regardons les recrutements de jeunes cadres, l’avis du manager direct compte à peine pour moitié puisque se sont ses supérieurs hierarchiques qui devront confirmer ou pas son choix. A force de validations le manager doit subir encore plus de stress, ça nuit à sa qualté de vie, il perd en responsabilité dans son entreprise et il se démotive. Dommage pour les entreprises Françaises.