Posté le 28 février 2007 par Laurent DUREAU
Fin des années 80, le livre "Service Compris" avait fait un malheur à la vente et avait surtout repositionné le client au centre des préoccupations mercatiques.
20 ans plus tard, un livre du même genre "Service inCompris" nous refait l’étude des comportements mais cette fois-ci avec beaucoup plus d’humour pour démontrer qu’en fait les Français [...]
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FCatégorie: 7-Divers et pub
Posté le 27 février 2007 par Laurent DUREAU
Dans la jungle des réseaux et partenariats, il n’est pas toujours facile de repérer ce qui tient la route de ce qui n’est que du flan. L’IREF, Fédération des réseaux européens de partenariats et de franchise, semble être de bonne facture.
Annuellement des trophées dans plusieurs catégories sont décernés. La cuvée 2006 a coïncidé avec [...]
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FCatégorie: 1-Actualité
Posté le 26 février 2007 par Laurent DUREAU
Tout le monde connait l’outsourcing (recherche de prestataires externes) mais le crowdsourcing vous laisse bouche bée. Pas de problème !
Tout simplement c’est de l’outsourcing mais auprès des non-professionnels c’est-à-dire des amateurs, des privés, des experts à la retraite qui se penchent sur votre problématique bénévolement.
Je dirais presque que c’est de l’outsourcing 2.0. Tous le [...]
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FCatégorie: 2-Commercial
Posté le 23 février 2007 par Laurent DUREAU
Au détour d’une pub, je fus interpelé par l’annonce Professionnels, particuliers : présentez des documents structurés, concis, bien rédigés et sans fautes enfin bref, le nirvana sur un plateau pour une grosse majorité de la génération Nintendo.
Curiosité aidant, je suis allé sur leur site www.lereviseur.com pour savoir si en cas de fatigue [...]
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FCatégorie: 1-Pub
Posté le 22 février 2007 par Laurent DUREAU
L’intérim est, de par l’histoire, peu rattaché aux postes de direction ou d’encadrement, pourtant les grandes enseignes ont pratiquement toutes créé un département spécifique.
Ayant pendant quelques temps fréquenté ces officines à différentes époques de ma vie correspondant à des transitions professionnelles pas toujours facile à vivre, j’ai creusé la question de l’intérim-cadre.
Autant, il y [...]
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FCatégorie: 2-Recrutement
Posté le 21 février 2007 par Laurent DUREAU
Le TEE concerne les entreprises qui souhaitent employer un salarié pendant une durée limitée n’excédant pas 700h par an et par salarié. Le TEE vaut donc contrat de travail et est suivi par votre centre de gestion qui s’occupe de toutes les formalités administratives, calcul des cotisations, attestation d’emploi, etc…
Cela revient un peu au [...]
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FCatégorie: 1-Vie de l'entreprise
Posté le 20 février 2007 par Laurent DUREAU
La Direction Générale des Impôts (DGI) se veut plus proche des entreprises ! Afin de faire comprendre leur réel fonctionnement auprès de ses élèves, futurs inspecteurs des impôts, la DGI recherche des sociétés en mal de stagiaires.
Certes, l’objectif du stagiaire ne sera pas de vérifier les comptes mais seulement de ressentir pendant une [...]
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FCatégorie: 1-Vie de l'entreprise
Posté le 19 février 2007 par Laurent DUREAU
Si la réponse n’est pas tranchée c’est parce que la notion de richesse est relative, néanmoins elle fait rêver plus d’un entrepreneur notamment ceux qui sont dans les starting-blocks.
Après 30 ans, 4 entreprises officielles au compteur et un nombre certain de fausses couches, je m’interroge véritablement sur la notion de richesse. Parle-t-on d’argent, d’expériences [...]
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FCatégorie: 3-Entreprendre