En avant pour le référencement !
Ecrire des articles, c’est super mais le faire savoir l’est encore plus ! J’ai appris, à mes dépens bien sûr, qu’il ne suffisait pas d’écrire des (bons) articles mais qu’il fallait aussi passer presque autant de temps pour leur promotion.
C’est comme pour partir faire la guerre, il est préférable que la préparation soit minutieuse et surtout que la logistique suive. C’était loin d’être le cas surtout depuis l’avant dernière mise à jour de WP qui avait mis mon blog en morceaux.
Ce n’est pas évident de reconstruire après un tel désastre mais cela m’a permis de reconstruire avec un meilleur profil pour le référencement. Donc, tout doucettement et avec de l’aide de mon trop petit club de fan, on a fait un travail de fond assez remarquable.
La première chose a été de stabiliser la plateforme de blog en éliminant tous les plugins sympathiques mais pas forcément ultra nécessaires. Il a donc fallu alléger le poids du sac à dos sans trop le faire quand même. Art difficile et seul le futur me dira si le packo était correct. Cela me rappelle vraiment l’armée (pour ceux qui l’ont fait !).
La stratégie principale a été de faire le ménage à l’intérieur, mais aussi de renforcer un maximum les liens entre les articles afin que Google découvre une véritable fourmilière bien organisée et non pas un tas d’articles empilés les uns sur les autres.
Par la constitution des différents types de livrets (recueil, cahier et hors série), les articles ont été regroupés par thème pour augmenter la fameuse pertinence que Google apprécie en créant ainsi une hiérarchie cohérente de l’information.
Le coté ennuyant a été la pollution systématique des commentaires par des pings à n’en plus finir. D’ailleurs, je ne comprends pas pourquoi ces pings sont pris pour des commentaires. Cela n’a vraiment rien à voir mais heureusement, il est prévu dans la nouvelle release de mon thème qu’ils soient séparés dans des onglets différents.
L’auteur du thème est vraiment quelqu’un de bien et il m’a répondu qu’il allait faire le nécessaire. Déjà suite à ma demande, il avait séparé les pings des commentaires mais ils continuaient tous à s’afficher dans la même page (pings d’abord et commentaires ensuite). Dans la nouvelle release, les pings seront planqués derrière les commentaires et seront accessibles en cliquant sur un onglet. En bref, jamais personne n’ira les voir !
Le second volet de ce nettoyage intérieur, et qui est encore en cours, est de reprendre tous les articles un par un en complétant les champs demandés par le très célèbre plugin All in one SEO. Il ne suffit pas d’avoir quelques troupes organisées mais aussi de savoir que chaque troufion est nickel chrome.
Une fois ce grand ménage intérieur fait, j’ai utilisé le plugin XML Google sitemap pour cartographier l’infanterie et envoyer le tout chez Google où mon site était référencé mais où aucun sitemap n’était rattaché. J’en ai aussi profité pour aller tirer la sonnette chez DMOZ car paraît-il que c’est un incontournable !
Fort de tout cela, j’en ai aussi profité pour faire un petit état des lieux en utilisant les outils SEO proposés par SEOmoz.org et SEOrapido. Le premier est anglophone et, contre une petite inscription gratuite, vous avez un paquet de fonctionnalités étonnantes dont l’étonnante capacité à localiser sur Google map n’importe quelle adresse IP.
Pour ceux qui sont moins anglophones, SEOrapido est tout en français et donne 12 types de recherche qui répondront grandement à vos préoccupations courantes. C’est du caviar quand on y a jamais mis les pieds.
J’ai donc appris que j’avais un PR de 4 (le fameux page rank dont on ne sait pas toujours quoi faire) et que Google avait environ 1.200 choses sous le coude par rapport à mon blog. Je suppose que cela doit être les 500 articles et les images qui y sont associées.
En termes de management et de développement personnel, mon blog n’apparaît nul part mais pas contre pour l’auto-marketing, je suis en 5ème position sur ce mot-clé. Il reste donc encore du travail à faire…
Après cet inventaire, le 2ème grand axe de la stratégie consiste à aller faire du lien vers l’extérieur. J’ai donc commencé à aller m’inscrire dans des annuaires par-ci par-là , mais c’est surtout celle de laisser des commentaires à droite et à gauche qui sera le petit travail de fond.
Certes, Google aime bien les liens entrants mais je compte surtout sur les curieux qui cliqueront sur les liens pour augmenter ce trafic qui semble stagner lamentablement en 2008. Je pense qu’il y a un plafond de verre quand on approche les 75-80 visites par jour.
C’est ce qui est donné comme moyenne pour presque la quasi-totalité des blogs qui n’ont pas percé. Reste donc à sortir du bois avec une célérité suffisante pour ne pas se faire tirer comme des canards et revenir se planquer dans les buissons. C’est très mauvais pour le moral des troupes.
Je parle en termes miliaires juste pour le fun car, pour un pacifique comme moi, la violence n’est pas de mise mais somme toute j’aime bien la compétition par rapport à moi-même. On ne se refait pas surtout si ça fait du bien à notre petit ego…
Le seul truc où je reste un peu scotché c’est à propos du NoFollow. J’ai installé un plugin à ce sujet et quelque part je suis entre deux eaux pour le garder ou le désinstaller. Car je n’arrive pas à discerner si cela caresse Google dans le bon sens du poil ou non.
Un article à ce sujet raconte que cette commande devrait être littéralement supprimée car elle va à l’encontre du développement du web ou du moins de son esprit. Si vous avez de l’expérience à ce propos, vos commentaires sont les bienvenus !
J’ai déjà le plugin SimpleTag qui désactive un max sur les rubriques évidentes pour éviter la duplication de contenu que Google n’apprécie guère mais cela devient vite la pâte à caisse dès que l’on veut aller dans le détail.
Je suis sûr qu’il y a un outil quelque part qui permet de voir ce qui se passe exactement et surtout de faire le ménage nécessaire afin d’être en équilibre entre la caresse et la claque pour un bon ranking chez tout le monde….
Bon, encore quelques petites fonctions à apporter comme une eboutique (il faut que je taquine le plugin WP eCommerce en local) et surtout quel que chose qui soit moins sec pour les articles réservés. J’ai ma petite idée là -dessus.
En attendant, mon ebook sur le parfait blogueur s’est pris un arbre avec tout ce travail qu’il a fallu faire et qui n’était pas franchement prévu. Je ne perds pas espoir mais je peux comprendre que vous oui. Quand il faut aller aux feux c’est vrai qu’il est difficile de conter fleurette. Il y aura d’autres pâquerettes car l’hiver arrive à grand pas….
Laurent DUREAU
Tags :bloguer, liens, référencement, SEO, tech blog
Articles en relation
Catégorie : 3-Internet
Salut,
J’aime bien ton désign mais je ne vois pas le lien entre le titre que tu proposer et les articles. Le titre m’invite à trouver que des choses pour les managers. Hors le sous titre propose autre chose. Qu’en penses-tu ?
Bonjour Fays,
J’ai maintenu le titre du blog “Manager facile” pour des raisons historiques car quand j’ai débuté ce blog, je ne parlais que de management ou quasiment.
Et puis après 1 an et demi, j’ai rajouté le Dév. perso et l’auto-marketing pour les 2 raisons principales suivantes :
1 - Un manager ou toute personne désirant faire du management doit s’adapter, s’améliorer et non juste apprendre des techniques qui buteront tôt ou tard sur son état d’être intérieur. Il était donc indispensable d’introduire du Développement personnel.
2 - La suite logique est que lorsque cette personne fait de son mieux pour manager, elle découvre assez rapidement que la communication est son problème n°1 d’où l’ajout de l’auto-marketing. Si un individu ne sait pas se vendre correctement à chaque rencontre qu’il fait alors son management va rester au ras des pâquerettes.
Un bon chef se doit d’être un bon communiquant qui se doit de connaître le plus possible la nature humaine. On est de moins en moins confronté à des individus obéissant comme des petits soldats mais de plus en plus à des individualités qui ont besoin de s’épanouir.
Voici la grande raison que le titre du blog te semble un peu restrictif que son sous-titre. Depuis que l’homme existe, il y a eu du management et donc si tu veux lire des choses à ce propos, passe par les catégories et tu découvriras une lecture abondante qui est toujours d’actualité.
Les news périment rapidement mais pas le management et encore moins le développement personnel. Ce blog est très dédié au management, aux entrepreneurs ou toute autre personne qui veut s’épanouir en tant qu’être humain.
En ce qui concerne le blablatage du management, il existe des tas d’experts à ce sujet. Généralement ils se font payer cher pour raconter des choses que tout le monde connait ou soit qui ne comprennent absolument rien à ce qui est dit.
Mon blog semble donc se disperser dans des domaines qui jusqu’à maintenant étaient séparés mais aujourd’hui la donne à changer. Tant pis pour les moteurs de recherche (ou les humains) qui n’arrivent pas à me mettre dans une case unique mais la vie est ainsi faite.
Etre un inclassable n’est pas une nouveauté pour moi. C’est peut-être ce qui fait la différence entre un autodidacte et un diplômé qui sorti de ses clous ne sait pas faire beaucoup d’autres choses.
Etre un entrepreneur demande déjà l’aptitude de se débrouiller avec tout, dans tous les domaines et surtout dans sa connaissance de lui-même. Car quand on est au feu, il est préférable de savoir qu’est-ce que l’on a dans les tripes et qu’est-ce qu’on n’aime pas du tout faire.
Alors, gentiment je mène mon blog dans des territoires qui sortent un peu de l’aridité mentale de ceux qui pensent qu’avec des techniques apprises à l’école ou dans les bouquins, on peut demander le meilleur des gens. En effet, ils pourront gouverner mais pas entrainer et motiver, c’est là toute la différence !
Croire que le mental est plus fort qu’une émotion est déjà une erreur fondamentale en management. L’émotion est peu contrôlable et apparait donc souvent comme irrationnelle mais elle reste le kérosène du changement et de la motivation.
Donc, in fine, manager facile c’est surtout l’art d’être soi, de bien se vendre en faisant ressentir aux gens qu’un manager est un être humain tout comme eux mais avec une petite longueur d’avance en termes de développement personnel.
Bon, la réponse est un peu longue mais je crois que j’ai tout dit…
Bonjour Fays,
De nouveau c’est moi après quelques tentatives pour trouver un titre de blog et un sous-titre qui soit maintenant plus en accord avec son contenu d’aujourd’hui. C’est loin d’être évident mais comme c’est bientôt la rentrée, je me dis pourquoi pas ! J’aurai envie de proposer ceci :
Devenir plus rayonnant pour mieux manager
Dis-moi ton feedback car personnellement je vois cela de l’intérieur et un avis de l’extérieur est toujours le bienvenu. Dans l’attente….
Bonjour Laurent!
Je me permet de donner mon petit avis personnel aussi: “Booster votre influence” j’aime assez et ça correspond plutôt bien. Par contre, “Devenir plus rayonnant pour mieux manager”, ça correspond au blog mais ça sonne étrangement…
Je crois que sans connaitre ton blog (et c’est bien de cela qu’il s’agit, puisque c’est la première chose qu’on verra), le lien entre le rayonnement et le management n’est pas forcément évident pour tous. Peut-être qu’il faudrait modifier le verbe “rayonner”. En quoi, je ne sais pas trop (oui, je l’avoue, je critique sans suggérer mieux, c’est mal, mais je suis pas inspirée, là ^^ ) Rester dans l’idée de l’influence, du rayonnement, mais avec un verbe plus concret, plus parlant…?
Bonjour Emilie,
Merci pour ton feedback ! Je laisse encore mouliner l’inspiration. Mais qu’en serait-il si je laissait tout simplement le sous-titre actuel ? Après tout cela ne fait que délimiter de quoi je parle.
Mnnn… Oui, en fait, je n’y avais pas pensé mais ça pourrait être plutôt bien, effectivement. On garde un bon descriptif du blog avec le sous-titre, et le titre renseigne sur le lien fondamental que tu crées entre ces trois domaines.
Finalement, c’est peut-être le mieux, oui